Ожидается ли повышение зарплаты воспитателям в 2024 году?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ожидается ли повышение зарплаты воспитателям в 2024 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 1 января 2024 года введутся значительные изменения в начислении зарплаты учителей, в том числе будет произведено увеличение базовой ставки. Эта мера направлена на повышение престижа профессии учителя и стимулирование качественного преподавания.
Изменения в начислении премий и доплат
С 1 января 2024 года в начислении зарплаты учителей вносятся изменения, касающиеся начисления премий и доплат. Новые правила предусматривают следующие изменения:
- Премии будут начисляться исходя из результатов педагогической работы, а также достижений в воспитательной и научно-методической деятельности. ( см таблицу ниже)
- В случае достижения успехов учениками, преподавателю будет начисляться доплата.
- Оценка работы преподавателя будет производиться на основе административных и педагогических факторов, а также результатов педагогической деятельности и обратной связи от учеников и их родителей.
- Премии и доплаты будут начисляться ежемесячно и выплачиваться вместе с основной зарплатой.
Какие профессии относятся к бюджетникам
В России к бюджетникам относятся следующие профессии:
- государственные служащие — работники органов государственной власти и местного управления;
- работники дошкольного образования — воспитатели;
- работники образовательных учреждений — учителя и преподаватели;
- медицинские сотрудники — врачи, средний медперсонал, младший медперсонал;
- социальные работники;
- служащие государственных учреждений культуры;
- научные сотрудники;
- работники силовых структур — сотрудники полиции, МЧС, ФСБ и других органов обеспечения безопасности;
- занятые в судебно-правовой сфере — судьи и прокуроры;
- военнослужащие;
- работники Росстата;
- сотрудники Роспотребнадзора.
Средняя зарплата учителей официально выросла до 63 тыс. Но есть нюансы
Медианная зарплата на ставку в муниципальной российской школе едва превышает «чистыми» 20 тыс.
В первом полугодии 2023 года средняя зарплата учителей в России увеличилась до 63,6 тыс. рублей. Такие данные опубликовал Росстат.
Наибольшая зарплата учителей на Чукотке — 161 тыс. Далее идут Ямало-Ненецкий АО — 156 тыс., Москва — 135 тыс., Магаданская область — 134 тыс., Ненецкий АО — 123 тыс. А самые нищенские зарплаты учителей в Карачаево-Черкессии — всего 21 тыс. Даже в Ингушетии, расположенной на втором месте с конца, средняя зарплата составила 30 тыс.
В целом данные по средней зарплате впечатляют, однако важные детали существенно снижают оплату труда педагогов в соотношении к их нагрузке.
Как подсчитало «Равенство.Медиа», нагрузка учениками выросла за 10 лет минимум на 27%. Если в 2013 году в школах было менее 14 млн учеников на 1,06 млн учителей, то сегодня их более 18 млн на 1,08 млн учителей. То есть в расчете на одного учителя было 13 учеников, а сейчас — почти 17. Бюрократическая нагрузка тоже выросла, хотя предпринимаются попытки ее сократить. Так, с 1 сентября вступили в силу изменения в федеральном законе об образовании, согласно которым, с учителей теперь запрещено требовать более того, что установлено законом. Перечень документов, которые обязан заполнять учитель, содержит «всего» пять пунктов:
- рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля;
- журнал учета успеваемости;
- журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность);
- план воспитательной работы (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководства);
- характеристика на обучающегося (по запросу).
При этом первые четыре пункта нужно умножать на количество классов и предметов. Например, если учитель ведет физику в 7-11 классах, то ему нужно подготовить пять рабочих программ. Если же учитель ведет в пяти классах русский язык и литературу, то ему нужно подготовить десять этих документов. То же самое касается журнала учета успеваемости, внеурочной деятельности и плана воспитательной работы. Также пишутся отчеты об исполнении каждого вида работы. Поэтому на педагоге по факту может «висеть» не один десяток документов.
Что касается средней зарплаты, то она испытывает влияние регионов с высоким ее уровнем, которые «тянут» ее вверх. И если влияние северных регионов незначительное, так как учителей там мало, то влияние Москвы, где проживает 10% населения России, очень существенно. В этих условиях гораздо важнее медианная зарплата, то есть та, больше которой и меньше которой получают половина учителей.
Если исходить из общероссийской пропорции за 2022 год, когда средняя зарплата по стране составила 65 тыс., а медианная — 40 (она как раз учитывает распределение населения по регионам), то в первом полугодии 2023 года, то есть даже после существенного повышения, медианная начисленная зарплата учителей составила всего около 39 тыс. После вычета налогов сумма уменьшается примерно до 33-34 тыс. Именно эта сумма делит учителей на две половины, одна из которых находится ниже данной черты.
А фактически за ставку выходит около 20 тыс
В первом полугодии 2023 года средняя зарплата учителей в России увеличилась до 63,6 тыс. рублей. Такие данные опубликовал Росстат. Наибольшая зарплата учителей на Чукотке — 161 тыс. Далее идут Ямало-Ненецкий АО — 156 тыс., Москва — 135 тыс., Магаданская область — 134 тыс., Ненецкий АО — 123 тыс.
Что касается средней зарплаты, то она испытывает влияние регионов с высоким ее уровнем, которые «тянут» ее вверх. И если влияние северных регионов незначительное, так как учителей там мало, то влияние Москвы, где проживает 10% населения России, очень существенно. В этих условиях гораздо важнее медианная зарплата, то есть та, больше которой и меньше которой получают половина учителей.
Медианная же зарплата учителей составила всего около 39 тыс. После вычета налогов сумма уменьшается примерно до 33-34 тыс., а если разделить медианную зарплату на среднюю ставку учителя, а она, по оценкам многих экспертов и самих учителей, никак не меньше 1,5, то одна ставка учителя в России «медианно» оплачивается всего в 22 тыс. рублей. Это по-прежнему недостойные цифры, несовместимые как со статусом учителя, так и с важностью образования, которую декларируют власти.
Правда, в данные Росстата не входят выплаты за классное руководство (5 тыс.). Но эта небольшая сумма, заметная только на фоне учительской зарплаты, является и дополнительной нагрузкой, в том числе бюрократической. Кстати, постоянный рост этой самой бюрократической нагрузки тоже во многом нивелирует даже «росстатовское» увеличение благосостояния педагогов, потому что явно несоизмерим с ним.
Ожидаемые изменения в статусе дошкольных работников
Повышение зарплат для дошкольных работников, запланированное на 2024 год, предполагает значительные изменения в их статусе и условиях труда.
Во-первых, данный шаг государства является подтверждением важности работы дошкольных работников и признания их вклада в развитие детей. Это также способ стимулирования работников этой сферы и повышения их социального статуса.
Вместе с повышением зарплаты дошкольных работников, планируется улучшение их социального обеспечения. Отныне, дошкольные работники будут иметь доступ к различным льготам и скидкам, предоставляемым государством. Это позволит им улучшить свою жизнь и уровень благосостояния.
Кроме того, предполагается, что повышение зарплаты повлечет за собой повышение качества услуг в дошкольных учреждениях. Дошкольные работники, получая достойное вознаграждение, будут более мотивированы и преданы своей работе, что позитивно отразится на развитии и воспитании детей.
Эти изменения также могут привести к увеличению притока специалистов в данную область. Повышенная зарплата и улучшенные условия труда станут мощным инструментом в привлечении квалифицированных специалистов и помогут сохранить кадры в системе дошкольного образования.
Переход на новую систему
Согласно информации Министерства образования и науки, с 1 января 2024 года будет проведен переход на новую систему оплаты труда педагогических работников. Эта система была разработана с целью повышения справедливости и прозрачности оплаты труда в сфере образования.
Основные изменения, которые будут внедрены в новой системе оплаты труда педагогических работников:
- Введение дифференциации заработной платы в зависимости от квалификации и опыта работы;
- Увеличение базовой ставки оплаты труда для всех категорий педагогических работников;
- Введение премиальных выплат за высокие результаты работы и достижения в профессиональной деятельности;
- Установление минимальных гарантированных стандартов оплаты труда для каждой категории педагогических работников.
Переход на новую систему оплаты труда будет проводиться поэтапно. В первую очередь будут переведены педагогические работники, имеющие высшую квалификацию и большой опыт работы. В последующем переход будет осуществляться для всех категорий педагогических работников.
Министерство образования и науки проведет обязательное информационное сопровождение этого процесса, чтобы педагогические работники могли получить всю необходимую информацию и ответы на свои вопросы.
Обновленные ставки оплаты
С 1 сентября 2023 года воспитатель группы детского сада получит увеличенную ставку оплаты труда в размере 90 000 рублей в месяц. Это увеличение произошло в связи с изменением тарифных ставок и уровнем инфляции. Воспитатель с опытом работы более 5 лет получит дополнительные 5 000 рублей к базовой ставке оплаты.
| Стаж работы | Базовая ставка оплаты |
|---|---|
| До 5 лет | 90 000 рублей |
| Более 5 лет | 95 000 рублей |
Такие изменения были внесены в целях повышения привлекательности профессии воспитателя и улучшения условий труда. Повышение ставок оплаты труда должно стимулировать воспитателей к повышению квалификации и личностному росту.
Авансирование зарплаты
С 1 сентября 2023 года воспитатели будут получать авансирование зарплаты на половину месяца. Это значит, что они смогут получить половину своей заработной платы еще до окончания месяца.
Авансирование зарплаты будет осуществляться на основе утвержденного графика. Обычно аванс выдается около середины месяца, чтобы воспитатели могли воспользоваться этими средствами до получения полной зарплаты.
Такая система авансирования поможет воспитателям более гибко планировать свои расходы и распоряжаться деньгами. Они смогут покрывать свои немедленные потребности и платить счета, не дожидаясь конца месяца.
| Дата получения аванса | Сумма аванса |
|---|---|
| 15 сентября | 50% зарплаты |
| 15 октября | 50% зарплаты |
| 15 ноября | 50% зарплаты |
Условия авансирования зарплаты могут быть изменены администрацией в зависимости от обстоятельств. В случае изменения графика или суммы аванса, воспитатели будут уведомлены об этом заранее.
Расчетные коэффициенты по должностям
Для определения заработной платы учителей с января 2024 года будут использоваться расчетные коэффициенты, которые зависят от должности и квалификационной категории педагога.
В таблице ниже приведены расчетные коэффициенты для различных должностей:
| Должность | Расчетный коэффициент |
|---|---|
| Учитель | 1 |
| Старший учитель | 1.2 |
| Методист | 1.3 |
| Заведующий отделением | 1.4 |
| Заведующий школой | 1.5 |
Данные коэффициенты учитывают степень ответственности, сложность и объем работ, выполняемых педагогами на различных должностях. Чем выше должность и квалификационная категория, тем больше будет расчетный коэффициент и соответственно заработная плата учителя.
Заработная плата каждого учителя будет рассчитываться путем умножения расчетного коэффициента на минимальную заработную плату учителя с определенной квалификационной категорией.
Ожидается ли повышение окладов воспитателям в 2024 году?
В связи с инфляцией, в 2024 году ожидается индексация оклада работников ДОУ. Однако помимо индексации, вполне возможны реформы в системе оплаты труда сотрудников детских садов и дополнительные меры поддержки в течение года.
В 2023-2025 годах запланировано увеличение затрат на заработные платы воспитателей с учетом индексации на 1 триллион рублей, по заявлениям Минфина.
Оклад сотрудников государственных учреждений (не только воспитателей, но и врачей, медсестер и соц. работников) вырастет на запланированный темп на 2024 год планируется 7,7%.
Это поможет привлечь новых молодых сотрудников к работе в бюджетных организациях и закрыть недостающие кадры.
Зарплата воспитателей в других странах мира
В Эстонии воспитатель дошкольного учреждения получает около 500 евро, а условия жизни и работы в детском саду во многом похожи на российские. В Германии, Скандинавии и Канаде заработная плата воспитателя детского сада лишь немного ниже средней заработной платы по стране. В Германии воспитатель детского сада может рассчитывать на зарплату в 1 500 евро. Швеция, Финляндия и Дания находятся на одном уровне по оплате труда воспитателя детского учреждения. Средняя зарплата в перечисленных странах составляет около 2 тысяч евро.
Каждый из сотрудников в детском саду несет ответственность за правильное физическое и психологическое развитие ребенка. Работа воспитателя также влияет на раннюю социальную адаптацию личности малыша, и его отношения со сверстниками. Поэтому от мотивации и активного участия работника ДОО зависит личностное развитие ребенка.
Влияние повышения зарплаты на качество образования
Повышение зарплаты дошкольным работникам в 2024 году непосредственно повлияет на качество образования в детских учреждениях. Увеличение заработной платы позволит привлечь и удержать квалифицированных специалистов, а также повысить мотивацию и эффективность их работы.
Более высокая заработная плата способствует привлечению к профессии дошкольных работников с высшим образованием и профессиональными навыками. Это значительно повышает уровень профессионализма и компетентности педагогического коллектива, а следовательно, улучшает качество образования.
Повышение зарплаты также стимулирует дошкольных работников к профессиональному развитию и повышению своих квалификационных характеристик. Высокооплачиваемые работники владеют новыми методиками и технологиями, которые они могут применять в своей практике, что улучшает качество предоставляемого образования.
Кроме того, повышение заработной платы дошкольным работникам позволяет создать более комфортные условия работы, обеспечивая доступ к современному оборудованию и учебным материалам. Это способствует повышению интереса к обучению и обеспечивает разнообразие образовательной среды, что положительно сказывается на развитии детей.
В целом, повышение зарплаты дошкольным работникам в 2024 году будет способствовать улучшению качества образования в детских учреждениях, обеспечивая привлечение и удержание квалифицированных и мотивированных специалистов, а также создание комфортных условий для развития детей. Это является важным шагом в развитии образования и подготовке детей к будущей жизни и образованию.
Тенденции зарплат воспитателей в январе 2024 года
- Повышение минимальной зарплаты. Согласно прогнозам экономистов, минимальная зарплата воспитателей может быть увеличена в январе 2024 года. Это положительная тенденция, которая позволит воспитателям получать достойное вознаграждение за их труд.
- Рост средней зарплаты. В январе 2024 года ожидается рост средней зарплаты воспитателей. Это связано с улучшением экономической ситуации в стране и повышением престижа профессии воспитателя.
- Увеличение стимулирующих выплат. В работе с детьми требуется особенная ответственность и творческий подход. В январе 2024 года ждутся новые стимулирующие выплаты, которые будут поощрять воспитателей к дальнейшему профессиональному росту и развитию.
- Формирование премиальной системы. Одной из тенденций зарплат воспитателей в январе 2024 года является формирование премиальной системы. Это позволит поощрять воспитателей за выдающиеся результаты работы и стимулировать их к достижению новых высот в профессиональной деятельности.
- Значительное увеличение предложений о работе. В связи с ростом зарплаты и улучшением условий труда, в январе 2024 года ожидается увеличение предложений о работе для воспитателей. Это создаст больше возможностей для выбора работы и повышения конкуренции среди работодателей.
В конечном итоге, тенденции зарплат воспитателей в январе 2024 года обещают положительные изменения в их финансовом положении и привлекательность профессии. Это хорошая новость для всех воспитателей, которые трудятся с детьми и делают ценный вклад в их развитие.